ru / en

За информацию и доступ к ней готовы платить: зарплаты специалистов в секторе выросли на 21%, покупательная способность — на 14%

09 Июль 2020

 

 

Занятость и заработная плата работников в сфере информации и связи. 2020/I

09 Июль 2020

По итогам первого квартала текущего года среднемесячная заработная плата сотрудников сферы информации и связи достигла 305,4 тыс. тг — на 20,7% больше, чем годом ранее. Реальный рост заработной платы в этой сфере составил 13,9%.

Самую низкую заработную плату в секторе получают работники, занятые в производстве кино- и видеофильмов, телевизионных программ, фонограмм и музыкальных записей: 114,4 тыс. тг. С учётом инфляции их заработная плата на 15,6% меньше, чем годом ранее.

Сотрудники информационных служб получают 222,1 тыс. тг (минус 3,7% за год с учётом инфляции). Работники, занятые в создании программ и телерадиовещании получают в среднем 255,4 тыс. тг (плюс 7,3% за год в реальном выражении), в издательской деятельности — 322,9 тыс. тг (по данным КС МНЭ РК, сразу вдвое больше, чем годом ранее). Сотрудники связи получают 329,9 тыс. тг (плюс 18,3% к покупательной способности), работники сектора компьютерного программирования и консультаций — 354,5 тыс. тг (минус 2,5% с учётом инфляции).

В разрезе регионов наибольшую заработную плату в сфере информации и связи получают жители столицы: 448,4 тыс. тг — на 30,1% больше, чем годом ранее (номинальный рост).

В тройку лидеров также вошли Алматы (355,3 тыс. тг) и Кызылординская область (224,9 тыс. тг).

По итогам первого квартала численность занятых в сфере информации и связи составила 158,2 тыс. человек — на 2,1% меньше, чем годом ранее. В разрезе регионов наибольшая численность занятых зафиксирована в Алматы: 36,8 тыс. человек. На второй строчке расположилась столица с численностью занятых в 27,4 тыс. человек. Замыкает тройку лидеров Шымкент: 12,8 тыс. человек.

Ежегодная потребность в ИТ-специалистах составляет более 30 тыс. человек, сообщает официальный информационный ресурс премьер-министра РК. Согласно государственной программе «Цифровой Казахстан», развитие человеческого капитала определено одним из пяти важных направлений. На сегодняшний день в стране имеются два специализированных вуза по подготовке ИТ-специалистов. Они разрабатывают учебные программы совместно с ведущими международными партнёрами.

Также создан пул 10 лучших вузов. Они подготовили свои учебные программы совместно с международными университетами и являются ядром системы обучения ИТ-специалистов.

 

Фильтр

  • Банки
  • Регионы
  • Отрасли

Фильтр имеет двухуровневую систему. Чтобы выбрать один объект, необходимо нажать на ссылку, чтобы отобразить взаимосвязи объекта с другими показателями, необходимо поставить галочку напротив интересующих показателей и нажать кнопку "выбрать"

Вернуться к списку статей